Sumber: freepik.com

Di pasar kerja yang kompetitif saat ini, membuat Curriculum Vitae (CV) yang menarik perhatian para recruiter sangatlah penting. Namun, dengan adanya Sistem Pelacakan Pelamar (ATS), tidak hanya recruiter manusia yang perlu Anda impress. Software ATS dirancang untuk menyaring dan memfilter CV sebelum sampai ke mata manusia, sehingga penting bagi para pencari kerja untuk memahami cara membuat CV yang ramah untuk ATS.

Apa itu ATS?

Applicant Tracking System (ATS) adalah aplikasi perangkat lunak yang membantu organisasi mengelola proses rekrutmen mereka. Software ATS mengotomatisasi penyaringan awal dari aplikasi pekerjaan, menyaring kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan seperti kata kunci, keterampilan, pengalaman, dan pendidikan. Teknologi ini digunakan oleh perusahaan dari berbagai ukuran untuk memperlancar proses perekrutan, mengurangi upaya manual, dan memastikan bahwa hanya kandidat yang paling relevan yang dipertimbangkan untuk sebuah peran.

Mengapa CV yang Ramah untuk ATS Penting?

Dengan volume besar aplikasi yang masuk, tidak praktis bagi recruiter untuk secara manual meninjau setiap CV. Di sinilah peran ATS menjadi krusial. Jika CV Anda tidak dioptimalkan untuk ATS, kemungkinan besar CV Anda tidak akan pernah dilihat oleh recruiter manusia, terlepas dari seberapa berkualifikasi Anda. Oleh karena itu, memahami bagaimana cara membuat CV yang ramah untuk ATS sangatlah penting untuk meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan undangan wawancara.
 

Baca Juga: Agile Working: Membahas Tren yang Mencerahkan Masa Depan Kerja
 

Elemen Kunci dari CV yang Ramah untuk ATS

1. Format Sederhana dan Bersih

• Hindari format yang kompleks, grafis, dan gambar. Sistem ATS seringkali kesulitan membaca elemen-elemen ini.
• Gunakan jenis huruf standar seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri.
• Gunakan poin-poin berbentuk bullet untuk menyoroti pencapaian dan tanggung jawab utama.

2. Optimasi Kata Kunci

• Teliti deskripsi pekerjaan dan masukkan kata kunci yang relevan sesuai dengan keterampilan dan pengalaman Anda.
• Sisipkan kata kunci ini secara alami ke dalam CV Anda, terutama di bagian-bagian seperti pengalaman kerja, keterampilan, dan pendidikan.

3. Judul Bagian yang Jelas

• Gunakan judul bagian standar seperti "Pengalaman Kerja," "Pendidikan," "Keterampilan," dan "Sertifikasi."
• Hal ini memudahkan ATS untuk memilah dan mengkategorikan informasi Anda.

4. Informasi yang Singkat dan Relevan

• Fokus pada pengalaman dan keterampilan yang paling relevan untuk pekerjaan yang Anda lamar.
• Hindari paragraf panjang; gunakan poin-poin berbentuk bullet untuk menyoroti pencapaian dan tanggung jawab utama.

5. Penggunaan Bahasa Standar

• Hindari istilah teknis dan singkatan yang mungkin tidak dikenali oleh ATS.
• Gunakan judul-judul pekerjaan standar dan istilah umum yang digunakan dalam industri Anda.

6. Informasi Kontak

• Pastikan informasi kontak Anda berada di bagian atas CV.
• Sertakan nama lengkap, nomor telepon, alamat email, dan profil LinkedIn jika ada.

Contoh CV yang Ramah untuk ATS

Mari kita jabarkan contoh CV yang baik dan ramah untuk ATS:

Nama Anda

Informasi Kontak:

• Email: emailanda@contoh.com
• Telepon: (123) 456-7890
• LinkedIn: linkedin.com/in/namaanda

Ringkasan Profesional:

Profesional pemasaran yang berorientasi pada hasil dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam pemasaran digital, kreasi konten, dan manajemen merek. Memiliki rekam jejak terbukti dalam meningkatkan keterlibatan online dan meningkatkan penjualan melalui strategi pemasaran inovatif.

Pengalaman Kerja:

Spesialis Pemasaran Digital

Perusahaan XYZ, Jakarta

Januari 2018 – Sekarang

• Mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran digital, yang menghasilkan peningkatan lalu lintas website sebesar 20%.
• Mengelola akun media sosial, meningkatkan jumlah pengikut sebesar 50%.
• Berkolaborasi dengan tim penjualan untuk menciptakan kampanye pemasaran email yang ditargetkan, yang meningkatkan penjualan sebesar 15%.

Koordinator Pemasaran

ABC Corp, Jakarta

Juni 2015 – Desember 2017

• Membantu pengembangan materi pemasaran untuk peluncuran produk.
• Mengkoordinasi acara dan pameran dagang, menghasilkan lebih dari 500 prospek.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang baru untuk pertumbuhan bisnis.

Pendidikan:

Sarjana Pemasaran

Universitas ABC, Jakarta

Lulus: Mei 2015

Keterampilan:

• Pemasaran Digital
• Kreasi Konten
• Manajemen Media Sosial
• SEO/SEM
• Pemasaran Email

Sertifikasi:

• Google Analytics Certified
• HubSpot Content Marketing Certification

Tips untuk Meningkatkan CV yang Ramah untuk ATS

1. Disesuaikan untuk Setiap Lamaran Pekerjaan

• Sesuaikan CV Anda untuk setiap pekerjaan dengan memasukkan kata kunci dan frasa spesifik dari deskripsi pekerjaan.
• Sorot pengalaman dan keterampilan yang paling relevan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

2. Selalu Diperbarui

• Secara teratur perbarui CV Anda dengan keterampilan, pengalaman, dan pencapaian baru.
• Pastikan informasi kontak dan profil LinkedIn Anda selalu terbaru.

3. Periksa dan Edit

• Pastikan tidak ada kesalahan ejaan, kesalahan tata bahasa, atau inkonsistensi.
• Gunakan alat seperti Grammarly atau minta teman untuk memeriksa CV Anda.

4. Uji CV Anda

• Gunakan alat online untuk menguji seberapa baik kinerja CV Anda dengan ATS.
• Alat-alat ini dapat membantu Anda mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan memastikan bahwa CV Anda memenuhi standar ATS.

Kesimpulan

Membuat CV yang ramah untuk ATS sangatlah penting di pasar kerja saat ini. Dengan fokus pada format sederhana, optimasi kata kunci, judul bagian yang jelas, dan informasi yang singkat namun relevan, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk melewati ATS dan diperhatikan oleh recruiter. Ingatlah untuk menyesuaikan CV Anda untuk setiap aplikasi pekerjaan, selalu perbarui, dan periksa dengan teliti. Dengan strategi ini, Anda dapat meningkatkan efektivitas CV Anda dan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.