Di era revolusi industri 4.0 dan transformasi digital, perusahaan harus mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan. Kemajuan teknologi yang begitu pesat membuat kebutuhan terhadap talenta-talenta digital sangat diperlukan oleh bisnis dan perusahaan. Digital talent  merupakan orang-orang dengan kemampuan untuk menguasai teknologi dan pemahaman bisnis secara luas serta mampu beradaptasi dengan perkembangan digital. Digital talent menjadi bagian penting bagi perusahaan agar tetap tumbuh dan berkembang di tengah persaingan pasar yang semakin ketat.

Perusahaan membutuhkan kinerja para digital talent untuk bisa mengikuti perkembangan teknologi. Masifnya perkembangan perusahaan rintisan atau bisnis startup yang terjadi dalam beberapa tahun terakhir memicu kebutuhan digital talent yang semakin meningkat. Selain itu, kebutuhan akan sumber daya manusia dengan digital skill juga datang dari sejumlah perusahaan yang melakukan transformasi ke arah digital. Seperti contohnya kebutuhan digital telemarketing, desk collection, data entry, software engineering, UI UX designer, system analyst dan sebagainya.

Kebutuhan Digital Talent dalam Bisnis

Sumber: pexels

Revolusi industri 4.0 yang bertumpu sepenuhnya pada digitalisasi perlu difasilitasi dengan penyiapan sumber daya manusia yang mumpuni. Digital talent merupakan orang-orang dengan kemampuan beradaptasi dengan teknologi. Namun, tidak hanya sebatas memiliki skill dalam teknologi digital saja, melainkan mereka juga mempunyai pengetahuan dalam mengembangkan bisnis.

Seorang digital talent harus mempunyai keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dalam menjalankan bisnis. Talenta digital sendiri merupakan gabungan antara hardskill dan softskill, dalam konteks hardskill yakni kemampuan teknis yang meliputi big data, artificial intelligence, coding dan lainnya. Serta soft skill, yaitu problem solving, critical thinking, kreativitas, dan kemampuan untuk memimpin.

Lantas, seperti apa kebutuhan digital talent dalam bisnis? Di ranah apa saja peran digital talent dibutuhkan bagi keberlangsungan bisnis di era revolusi industri 4.0? Dalam sebuah perusahaan, setidaknya bidang-bidang berikut membutuhkan peran digital talent untuk mengarahkan bisnis ke arah yang lebih maju:

1. Bidang Digital Business

Bidang bisnis digital merupakan salah satu inti/penggerak transformasi digital perusahaan. Peran SDM di bidang business digital akan mendemonstrasikan kepemimpinan di semua tahapan model bisnis digital dan mengarahkan perusahaan menuju kesuksesan transformasi digital. Para expert di bidang digital business akan membantu perusahaan menciptakan ide-ide inovatif untuk berbagai model bisnis digital.

2. Bidang Digital Marketing 

Bidang dalam bisnis yang membutuhkan peranan digital talent adalah marketing. Hal ini karena mayoritas kegiatan pemasaran kini berada di ranah digital. Pemanfaatan platform digital melalui media sosial, ads dan SEO kerap digunakan sejumlah bisnis untuk menggaet konsumen.

Di bidang pemasaran, umumnya digital talent dibutuhkan untuk membuat konten, berinteraksi dengan pengguna secara online hingga menciptakan brand awareness bisnis. Beberapa contoh talenta digital yang kerap ada dibutuhkan di pemasaran yakni digital marketing specialist, social media strategist, SEO specialist hingga community manager.

3. Bidang Digital Development 

Bidang lainnya dalam perusahaan yang membutuhkan talenta digital yakni digital development yang kan berhubungan dengan pembuatan produk atau layanan secara digital. Digital development membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki pemikiran terhadap perkembangan digital bagi bisnis ke depan. Digital talent di dalam bidang ini contohnya seperti UX/UI designer dan product manager.

4. Bidang Advanced Analytic

Perusahaan yang tengah melakukan transformasi ke arah digital membutuhkan para ahli di bidang analisa. Analisa dilakukan berdasarkan kumpulan data konsumen, perusahaan dan juga survei di lapangan. Bidang ini akan membantu perusahaan melihat data-data menjadi sebuah insight baru dan kesimpulan yang bermanfaat bagi pertumbuhan bisnis. Umumnya, profesi yang dibutuhkan di bidang ini banyak diisi oleh data scientist hingga business intelligence specialist.

5. Bidang  Industri 4.0

Untuk perusahaan khususnya yang bergerak di bidang manufaktur dan bidang lainnya yang mengaplikasikan konsep industri 4.0 dalam pengoperasiannya, keberadaan digital talent tentu menjadi hal yang penting. Bidang industri 4.0 fokus pada teknologi konektivitas internet, real time data, otomatisasi dan machine learning, atau juga sering disebut sebagai era Internet of Things (IoT). Kebanyakan profesi yang bekerja di bidang ini seperti artificial intelligence specialist, full stack engineer, virtual manufacturing hingga automation engineer yang memiliki pemahaman tentang robot virtual.

Manfaatkan Digital Talent untuk Kemajuan Bisnis di Era Digital

Sumber: pexels

Talenta digital adalah orang yang memahami serta menguasai teknologi serta memiliki ilmu pengetahuan luas mengenai bisnis. Oleh karena itu, kehadiran digital talent merupakan opsi yang tepat dalam membantu perusahaan menghadapi perubahan digital yang terus terjadi.

Pada era digital tentu akan ada banyak bidang ilmu yang muncul dan memiliki peluang baru. Sementara itu, setiap para pebisnis harus terus berusaha menghadapi perubahan digital agar usahanya tetap berjalan. Hal ini juga dilakukan sekaligus agar bisnis bisa bersaing dengan kompetitor. Oleh karena itu, talenta digital merupakan elemen penting selain infrastruktur yang tidak dapat dipisahkan bagi perusahaan dalam melakukan transformasi digital.